答：1、负责组织协调公司对分包企业的资格审查、综合素质考核评定、施工实物量结算等管理工作。
2、根据施工生产的需求提供劳动力信息，协助公司调剂分包企业所属施工队伍的流向，负责本公司直接雇佣或分包企业雇佣的农民工管理工作，建立实名制台账。
3、做好培训分包企业劳资员的工作。
4、做好农民工进场教育。
5、知道、监管分包企业民工工资发放的执行情况。
6、每月30日前向区县建委上报预储账户工资支付明细。
7、汇总各分包企业的出勤记录，并于每月5日前将上月现场农民工出勤记录在项目工地显著位置公示。
8、进行定期和不定期的监督检查工作，对检查中发现的问题及时纠正并提出整改建议，同时向主管领导及时汇报不能按时、足额发放农民工工资的分包企业。
9、协助解决分包企业与农民工之间发生的工资方面的纠纷。
10、按期检查、核实分包企业派驻现场施工队伍的人数，做好日常监督、检查的详细记录。
11、负责指导项目经理部对农民工进场后的安全、质量教育及技能培训，尤其做好分包企业工资支付过程的培训工作，确保每一名进场农民工清楚其权利和义务，且应留有记录。
12、协助做好工地农民工夜校管理教学工作，开展道德法制、维权知识、文化教育等综合教育。
13、做好农民工资料收集与存档工作。
14、其他规范性文字规定的内容。
民管会职责是什么 扩展
民主管理委员会工作职责
一、负责制定教职工民主管理委员会工作计划，并组织落实。
二、对广大教职工进行民主管理政策及制度的宣传教育，提高教职工的主人翁意识。
三、会同有关方面做好教代会的筹备、召开等各项组织和会务工作。
四、负责联系和组织教代会闭幕后，各代表团和提案工作委员会的工作和活动，协助、监督和检查有关部门执行大会的决议和落实大会提案。
五、受理教职工代表和群众的建议和申诉，支持他们行使正当的民主权利，维护教职工的民主权利。
六、通过组织民主协商座谈会、情况通报会等行之有效的民主管理形式和民主沟通渠道，反映教职工的意见和建议，沟通学校与教职工的关系，增加相互理解。
七、疏通民主参与的渠道，建立健全教职工参与管理的制度。总结民主管理经验，研讨民主管理工作，提高民主管理水平。
八、配合学校积极推进校务公开工作，使校务公开工作制度化、规范化。
九、做好年终总结工作，及时总结工作经验，提高工作质量。
